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为更好的规范员工工作行为，提高员工工作能力与技能，继续推进大发管理及服务品质的不断提升，营造创新向上的工作氛围，大发第五届员工技能比拼活动于2016年10月9日拉开帷幕，直至10月16日结束，比拼活动历时8天时间，始终在紧张激烈的氛围中进行。 今年技能比拼同样分为一线员工比拼、基层管理者及中层管理者比拼三个环节，比拼形式依然以项目为单...
详情大发组织2016年员工拓展培训 2016年9月3日，大发在百泉山风景区开展了以“忠诚一心、勇担责任”为主题的户外拓展培训活动。参与培训的有大发第四期管理人才储备营成员，上年度拓展培训后入职的职能部门人员、客服代表以及管理人员等共计25人。此次培训以故事为背景展开，在过程中完成特定任务和具有一定挑战性的游戏。 &nbs...
详情2016年8月12日，北京龙徽葡萄酒博物馆格外热闹，兴源集团第六届大发文化演讲比赛在博物馆一层会议室如期举办。本次比赛共有12名参赛选手进入决赛，其中大发方面选派闫万秀、黄保俊、卫俊亦、金学蕊、覃俊雄5名选手，最终这5位选手全部获奖，并且大发第6次蝉联最佳组织奖。 天气闷热，但是也阻止不了选手们的热情，选手们早早来到比赛现场等候。12日...
详情光阴似箭，岁月如梭，转眼间2016年已过半。7月16日，大发2016年上半年工作总结会于北京花园饭店二层会议室内成功召开。大发主管（含）以上管理人员、2006年2月1日-7月31日期间及2011年2月1日-7月31日期间入职基层员工（含外委）、上半年内刊优秀通讯员及职能部门所有人员参加了本次会议，共计93人。此次会议共有两项议程，一是由大发总经理赵亚东先生做大发《2016年上半年工作总结及下半年...
详情第四届“大发杯”棋类项目交流赛成功举办 为进一步丰富员工文化生活，增进相互间的交流融合，2016年6月份，大发第四届“大发杯”棋类项目交流赛如期举办。比赛分为象棋组和五子棋组（女子）两部分进行，分别进行了预赛和决赛两轮的对弈角逐，最终决出了各自的奖项。本次比赛共有来自多个职能部门及项目共计13个单位的35名选...
详情野外登山拉练 提升团队合力 2016年4月16日，因为昨夜的一场春雨，空气清新，天气凉爽，正是室外活动郊游的好时节。为进一步加强大发团队建设，提高团队的融合性和协作性，同时增强大家的拼搏挑战精神，也强健体魄，放松压力，大发特组织大发中层以上管理人员进行登山拉练活动。一行14人参加了活动，经过6个余小时的徒步攀登行走，全部成功完成挑战。在一片团结、快乐的氛围中，磨炼...
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